FAQs zum Thema Hilfskraft

Sie würden gerne bei SOFORT! Personal als Hilfskraft in Wien & Umgebung anfangen, sind sich aber in einigen Punkten noch nicht ganz sicher? Keine Sorge, damit sind sie nicht der Erste! Jedes Unternehmen hat eigene Regeln und es ist wichtig, seine Fragen auch stellen zu können.

Bei wem werde ich als Hilfskraft angemeldet – beim Unternehmen, in dem ich auf Anfrage aushelfe oder direkt bei SOFORT! Personal? Wie läuft das mit der Krankenversicherung?

Wie sieht es mit der Bezahlung aus? Wie erreiche ich den Einsatzort? Bekomme ich auch Urlaub?

Hier finden Sie Fragen, die Bewerber schon vor Ihnen gestellt haben. Wir haben Sie hier übersichtlich für Sie zusammengestellt. Sollten manche Ihrer Fragen hier nicht beantwortet werden, besprechen Sie diese gleich bei Ihrem Vorstellungsgespräch.

Bin ich als Hilfskraft bei SOFORT! Personal angestellt?

Sie stehen in einem festen Arbeitsverhältnis mit SOFORT! Personal und genießen damit volle soziale Absicherung. Sämtliche MitarbeiterInnen sind über uns zur Krankenkasse versichert und angemeldet. Alle gesetzlichen Abgaben werden von SOFORT! Personal getragen und an Krankenkassen, Finanzamt oder Gemeinden abgeführt.

Für welche Tätigkeiten kann ich von SOFORT! Personal eingesetzt werden?

Generell wird in einem Erstgespräch Ihre Qualifikation für unterschiedliche Tätigkeiten festgestellt. Danach wird entschieden, in welcher Branche Sie tatsächlich eingesetzt werden. Im Schnitt arbeiten wir für folgende Bereiche:

An welchen Einsatzorte kann ich als Hilfskraft eingesetzt werden?

Hauptsächlich in Wien und Umgebung.

Wie werde ich als Hilfskraft bezahlt?

Abhängig von der Branche, in der Sie für einen Auftrag eingesetzt werden, orientiert sich Ihr Stundensatz am jeweiligen Kollektivvertrag. Sie erhalten Ihren Lohn am 10. des Folgemonats, wobei hier die unterschiedlichen Stundensätze bereits berücksichtigt sind.

Bekomme ich ein 13. und 14. Gehalt?

Wie in jedem Anstellungsverhältnis erhalten Sie ein 13. und 14. Gehalt.

Wer bezahlt die Anfahrt zu und die Rückreise von Einsatzorten außerhalb von Wien?

SOFORT! Personal übernimmt die Kosten.

Ist mein Dienstverhältnis bei SOFORT! Personal befristet oder unbefristet?

Der erste Monat ist ein Probemonat und kann ohne Angaben von Gründen beidseitig und sofort beendet werden. Anschließend geht das Dienstverhältnis in ein unbefristetes über.

Wie viele Urlaubstage pro Jahr stehen mir zu?

Sie haben 25 Urlaubstage pro Jahr.

Habe ich einen persönlichen Ansprechpartner?

Ja. Den Geschäftsführer von SOFORT! Personal, Werner Krainz und Pascal Regittnig, Key Account Manager und HR Generalist. Sie stehen Ihnen jederzeit für Rückfragen zur Verfügung.

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