FAQ

Jedes Unternehmen, das sich auf die Überlassung von Arbeitskräften spezialisiert, hat seine eigenen Abläufe. Die größte Befürchtung von Unternehmen, die Mitarbeiter für einen akuten Einsatz suchen, ist meist: Das wird dauern. Die nächste: Das wird kompliziert.
Mag sein, dass das so ist. Nicht aber bei SOFORT! Personal. Stellen Sie also einfach Ihre Anfrage – über das Online-Formular oder telefonisch – und während Sie auf einen Rückruf bzw. eine Antwort warten, holen Sie sich hier die Antworten auf die wichtigsten Fragen.

Wie schnell können Sie mit Hilfskräften rechnen, wo können Sie die Arbeitskräfte einsetzen, wer kümmert sich um die nötigen rechtlichen Details, nimmt man Ihnen die ganze Bürokratie ab, da Sie ohnehin andere Sorgen haben? Klicken Sie sich durch, wenn Sie unsere Dienste zum ersten Mal in Anspruch nehmen möchten. Alle unsere Partner, für die wir seit Jahren Arbeitseinsätze erfolgreich abwickeln, werden Ihnen eines garantieren: Unser Convenience-Paket ist exakt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.

Was versteht man unter Arbeitskräfteüberlassung?

Die überlassenen MitarbeiterInnen stehen in einem festen Arbeitsverhältnis mit SOFORT! Personal und genießen damit volle soziale Absicherung. Sämtliche MitarbeiterInnen sind über uns zur Krankenkasse angemeldet. Alle gesetzlichen Abgaben werden von SOFORT! Personal getragen und an Krankenkassen, Finanzamt oder Gemeinden abgeführt. Gerne übermitteln wir Ihnen auch Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Behörden sowie die Anmeldung der Dienstnehmerin/des Dienstnehmers zur Gebietskrankenkasse.

Welche Geschäftsbereiche deckt SOFORT! Personal ab?

Wir unterstützen Sie mit der Bereitstellung von Hilfskräften in folgenden Geschäftsbereichen:

Metalltechnik
Elektrotechnik
Eisenhandel
Gartenhandel
Landesinnung Bau
Gärtner und Florist
Chemisches Gewerbe
Maschinenhandel
Hafner
Bauhilfsgewerbe
Tischler & Holzgestaltung
DFG-Reiniger
Sanitärtechnik
Dachdecker
Klimatechnik
Baustoffhandel
Service für Catering

Für welche Einsatzorte kann ich Hilfskräfte von SOFORT! Personal anfragen?

Für Wien und Umgebung.

Ab wann kann das überlassene Personal bei Interesse übernommen werden?

Das von uns an Sie überlassene Personal kann nach einer durchgehenden Überlassungsdauer von 6 Monaten kostenlos übernommen werden. Sollte eine Übernahme vorher erfolgen, so wird eine einmalige Pauschale in der Höhe von € 3.000 fällig, zusätzlich zu den bereits geleisteten Stunden.

Nach welchem Modell wird abgerechnet?

Die Rechnungslegung erfolgt wöchentlich anhand der von Ihnen bestätigten Stundennachweise und ist netto ohne Abzug sofort fällig.

Wie lange dauert es, bis man die benötigten Arbeitskräfte bekommt?

Sie bekommen nach dem Erstgespräch ein schriftliches Angebot innerhalb eines Werktages. Nach Ihrer Zustimmung zur Zusammenarbeit durch Ihre Unterschrift wählen wir die für den Einsatz qualifizierten Arbeitskräfte aus. Bei zeitnahen Einsätzen stellen wir Ihnen die gewünschten Arbeitskräfte innerhalb von 2-4 Tagen zur Verfügung.

Was kosten mich die Arbeitskräfte?

Der Stundensatz unserer Arbeitskräfte ist branchenabhängig und wird im schriftlichen Angebot daran angepasst.

Gibt es eine Mindestüberlassungsdauer der Arbeitskräfte?

Der Mindesteinsatz unserer Arbeitskräfte beträgt 7 Stunden/Tag und Person.

Bis wann muss das Auftragsende bekannt gegeben werden?

Sollte kein fixes Auftragsende vereinbart worden sein, so muss uns dieses spätestens 24 Stunden vor Arbeitsende bekannt gegeben werden. Wenn nicht, wird der nächste Arbeitstag mit je 6 Stunden/Person in Rechnung gestellt.

Muss ich mit weiteren Kosten wie anfallenden Wegzeiten, Fahrtkosten etc. rechnen?

Während der wöchentlichen Normalarbeitszeit verrechnet SOFORT! Personal keine weiteren Zuschläge oder Pauschalen für Wegzeiten, Fahrtkosten etc. Außer der täglichen Mindesteinsatzdauer gibt es keinerlei Bindefristen.

Welche Informationen sind für das Erstgespräch wichtig?

Das gewünschte Stundenausmaß der Beschäftigung
Ab wann und wie lange Sie unsere Arbeitskräfte benötigen
Der Kollektivvertrag, der hier zum Tragen kommt

Habe ich einen persönlichen Ansprechpartner?

Ja. Den Geschäftsführer von SOFORT! Personal, Werner Krainz und Pascal Regittnig, Key Account Manager und HR Generalist. Von diesen Herren wurde jede einzelne Arbeitskraft persönlich ausgesucht und sich von ihrer Qualifikation und Zuverlässigkeit bei vielen Arbeitseinsätzen überzeugt. Sie vermitteln Ihnen daher auch genau die richtigen Arbeitskräfte.

Kann ich Arbeitskräfte von SOFORT! Personal anfordern, die bereits für mich gearbeitet haben?

Sofern die entsprechenden Arbeitskräfte nicht bereits gebucht sind, freuen wir uns, wenn Sie bereits mit Ihrem Unternehmen vertraute MitarbeiterInnen von SOFORT! Personal erneut einsetzen möchten.

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